济南分行突出重点 分类施教 以过硬作风推动转型发展
发布时间：2025-06-02
学习教育开展以来，济南分行党委突出重点领域、重点岗位、重点人员分类施教，持续加强作风建设，融合业务释放动能，努力推进合规建设与经营发展互促共进。
聚焦学深悟透开展研讨交流，推动理论学习入脑入心。各级党组织采取“第一议题”、党委理论学习中心组学习、专题读书班、“三会一课”等方式，逐章逐句学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，原文学习《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》，组织观看《八项规定改变中国》，结合案例警示教育，共计开展学习研讨149次，把学议结合贯穿学习教育始终，引领分行干部员工深刻领悟中央八项规定及其实施细则精神的内涵实质。
聚焦年轻党员开展专题培训，推动廉洁教育走深走实。组织营销人员、重点岗位人员、近两年转正党员等优秀青年代表集中开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题培训，邀请院校专家以《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》和《深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神》为题作专题辅导，分行党委主要负责同志与参训学员进行座谈交流，畅谈学习心得，切实筑牢思想防线、强化履职担当。
聚焦重点领域开展问题排查，推动整改提升落实落细。把巡察整改与“五大攻坚战”列入分行学习教育计划，谋实学习教育落脚点。分行党委班子及班子成员对照“两个问题清单”、反面典型案例等，认真查摆作风建设存在的问题30项，确立集中整治任务8项，召开视频会议，专题部署普通党员问题查摆与整改工作。分行纪委制定专项监督方案和清单，针对八大项40条具体问题，通过查阅账目、随机暗访等方式，开展落实中央八项规定精神专项监督。
聚焦转型发展开展攻坚活动，推动作风建设见行见效。制定学习教育攻坚行动方案，重点针对高质量存款、同城机构经营质效和客群建设“三个提升”，明确目标、细化路径，以求真务实的作风狠抓工作落实。学习教育开展以来，分行各级采取“融资+融智”的金融服务模式，深化服务实体经济、绿色金融、普惠金融、养老金融等重点领域，其中，持续推进小微企业融资协调机制落地见效，走访对接率达100%，累计发放小微贷款356户、金额近18亿元；泰安分行为新能源、新储能项目提供信贷支持，助力泰安“千万千瓦级储能之都”建设；济宁分行为当地发展康养经济提供信贷支持等案例，先后被总行公众号宣传报道。
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