青岛分行以“四坚持四确保”推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实
发布时间：2025-06-02
学习教育开展以来，青岛分行党委严格贯彻上级部署要求，提高政治站位，精心研究谋划，迅速启动部署，周密组织推进，以作风建设新成效为恒丰银行高质量发展赋能增效。
坚持系统谋划，确保高位部署高标推进。第一时间召开党委会暨党的建设工作领导小组会，传达省委部署要求和总行党委工作安排，研究制定工作方案，39个基层党组织全部按时完成启动部署。成立学习教育工作专班，采取党口部门每周碰头会、专班每两周专题会形式，推进学习教育有序开展，截至目前，共召开6次碰头会、3次专班会，研究部署20余项具体工作，下发工作提示3期。压实班子成员“一岗双责”，通过会议调度、现场调研等方式，对党支部学习教育开展情况全覆盖督导，层层传导压力。
坚持“三学联动”，确保学深悟透细照笃行。以上率下学。依托“第一议题”、党委理论学习中心组、专题读书班等载体，通过“研读+研讨”“理论+案例”多种形式，党委班子成员谈体会说感悟，提升学习质效。全员覆盖学。通过“三会一课”、主题党日等方式，利用微信公众号、内部电子屏等媒介，开设学习教育宣传专栏，扩大学习覆盖面，持续营造浓厚氛围。以案为鉴学。通过观看警示教育片、中心组剖析典型案例、举办条线案例警示教育赋能培训会、五四青年节青春警示活动等，引导党员干部和青年骨干透过鲜活案例以案为鉴、警钟长鸣，将学习教育融入日常、抓在经常。
坚持对标对表，确保刀刃向内深挖细查。对标对表总行战略部署要求深入查摆。对照总行战略、省内分行“由行内基本盘向市场龙头行转变”要求，聚焦“1476”转型发展策略，直击作风痛点，强化高标准担当责任和提升解决复杂问题能力。对标对表青岛市委市政府要求深入查摆。对照青岛市“当好服务青岛‘龙头’”要求，积极查找在落实重点战略方面短板弱项，提高查摆针对性和整改有效性。对标对表监管调研要求深入查摆。对照青岛监管局“打造更多可复制、可推广的‘恒丰样板’”要求，加快塑造差异化竞争优势，努力将分行建设成服务实体经济主力银行。对标对表巡察问题整改要求深入查摆。压实政治责任，将学习教育与巡察整改工作紧密结合，整体谋划、一体推进，切实把问题整改融入业务发展。
坚持靶向施策，确保转变作风见行见效。坚持将问题整改作为加快推动高质量转型发展切入点和助推力，召开“促转型 强本土”普惠小微业务高质量发展启动会，深入实施“金融五篇大文章全面推进年”行动，服务实体经济政治担当更加牢固，5月末，重点领域贷款增长7.17%，以经营发展新成效检验和深化学习教育成果。
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