树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，烟台分行党委以一体推进学查改为抓手，聚焦学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育五大重点，精准施策、闭环推进，推动正确政绩观入脑入心、见行见效。

聚焦“学深悟透”，抓实学习研讨，筑牢思想根基。一是构建完善学习体系。成立学习教育工作专班，制定“一方案、一清单”，明确党委牵头抓总、支部具体落实、党员全员参与的责任体系。制定全行学习教育实施方案，细化17项具体任务，将学习教育与推进巡视巡察整改、违反中央八项规定精神问题专项治理等相结合。二是丰富学习形式载体。党委带头举办专题读书班，原原本本学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，开展集中研讨、专题交流。依托“三会一课”、主题党日等，引导党员干部结合实践解读理论、指导工作。各党支部累计开展专题研讨约210期，党员参与约3000人次。三是强化学用结合实效。将政绩观学习与中心工作结合起来，引导党员干部把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措。组织学习中国特色金融文化“五要五不”核心要求，推动价值理念融入日常工作。

聚焦“精准画像”，抓实查摆问题，找准偏差症结。一是明确查摆重点。围绕“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”四个方面，聚焦16个方面突出问题，细化查摆清单，明确查摆方向。针对总行党委提出的“深耕省内市场，做强本土服务”要求，加大对新赛道、新领域研究支持力度，进一步提升行研授信政策研究水平。二是创新督导方式。班子成员带头对照查摆，深入一线开展调研排查。各党支部对照清单全面自查，形成问题清单、责任清单。成立督导组对查摆工作进行精准指导。广泛收集群众客户意见建议，确保问题查摆全面精准。三是深化剖析整改。对查摆梳理的问题，建立问题台账，明确问题性质、整改措施、责任人员和完成时限，分行党委查摆问题6项，各党支部累计查摆各类问题120余项，制定整改措施300余条。

聚焦“开门纳谏”，抓实开门教育，凝聚共治合力。一是拓宽“多元渠道”听意见。设立政绩观学习教育意见征集专区，广泛征求客户、群众、基层员工意见建议。组织干部员工深入基层网点、企业商户、社区群众，累计征集意见建议26条，汇总梳理有效建议7条。二是搭建“双向互动”促提升。邀请客户代表、行业专家、群众代表开展座谈会、评议会，通主动接受监督，听取改进意见。开展“金融为民办实事”实践活动，聚焦群众“急难愁盼”问题，推出便民惠民举措3项。三是坚持“群众评判”验成效。建立政绩观学习教育成效群众评判机制，通过问卷调查、满意度测评、电话回访等方式，让员工对教育成效进行全面评判。将员工评判结果作为整改整治、建章立制的重要依据，对员工不满意的事项，重新梳理、限期整改，确保政绩观学习教育得到认可、取得实际成效。

聚焦“标本兼治”，抓实整改整治，赋能高质量发展。一是突出靶向整改。针对查摆的问题，分类制定整改措施，实行“销号管理”，聚焦重点领域和关键环节，开展专项整治行动，将整改整治与巡视巡察整改、审计监督反馈问题整改相结合，一体推进、同向发力，累计开展专项检查3次，整改问题15项。累计新增制度3项，修订完善制度3项，废止不合时宜制度2项。二是建设长效机制。抓实建章立制，固化教育成果。持续优化绩效考核与激励机制，进一步明确营收导向，对经营单位实施动态分组管理。将正确政绩观要求融入信贷审批、客户服务、风险防控、干部管理等各个环节。将整改落实情况纳入干部考核评价体系，对整改不力的严肃追责问责。三是赋能高质量发展。把赋能高质量发展作为学习教育的重要落脚点，通过政治过硬、本领过硬、作风过硬、业绩过硬，切实扛起总行赋予烟台分行“定好位、走在前、挑大梁”的责任使命，切实把学习教育成果转化为推动工作高质量发展的实际成效。截至3月末，一般性存款余额1657.69亿元，较年初新增96.61亿元，增量系统内排名第1。一般性存款日均1594.86亿元，较年初新增77.99亿元，增量系统内排名第4。一般性贷款余额（不含贴现）888.6亿元，较年初新增46.53亿元，增量系统内排名第3。