昆明分行党委立足云南区域优势，将儒家核心思想“仁义礼智信”的博大智慧融入金融服务，深挖信仰红、生态绿、创新紫、奋斗橙、清丰蓝“五色”工作亮点，创建“丰彩”特色党建品牌，并以党建文化墙、党建宣传片、党建宣传册、党建季刊为平台，让特色党建品牌亮起来、活起来。

信仰红：强化政治引领 筑牢红色根基。昆明分行党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握正确的政治方向，以党建为引领服务云岭大地，将红色精神融入分行干部员工的血肉和灵魂，为谱写分行高质量转型发展新篇章提供坚强思想保证和强大精神力量。“请进来”“走出去”相结合，以党的创新理论武装头脑、指导实践，邀请专家讲师进行专题授课2次，各党组织前往西南联大博物馆、云南省国家安全教育馆、柯渡红军长征纪念馆、云南陆军讲武堂等红色教育基地开展党性教育21次。党委班子成员、支部书记开展党的二十届三中全会精神理论宣讲29人次，覆盖人数544人次。掀起“扎实推进‘1476’转型发展策略 深入践行金融工作政治性、人民性大家谈”活动热潮，各支部围绕特色化经营及增强文化软实力开展大讨论16次。获云南金融系统“做好五篇大文章 金融青年挺膺担当”主题演讲比赛二等奖、总行“推进1476转型发展策略 践行金融工作政治性、人民性”青年宣讲比赛二等奖，积极展现分行干部员工向上、向善、向美的精神风貌。

生态绿：融入生态文明 赋能绿色发展。昆明分行党委深学笃行习近平生态文明思想，扎根云岭大地，提升绿色金融专业能力和服务质效，以“含绿量”检验“含金量”，聚焦“城市绿起来”“高原湖泊清起来”“绿色三张牌强起来”等重点领域，在支持云南光伏能源产业、高原湖泊生态治理、高原生态农业、矿山生态修复、城市污染综合整治等业务方面持续加大信贷投入，推出一系列特色绿色金融产品及营销案例，为曲靖千亿级绿色水电硅材一体化产业园——隆基厂房建设、麒麟水乡景区提质改造、大理洱海生态保护等项目注入金融活水。累计投放绿色金融贷款38.7亿元，实现绿色客户规模、绿色信贷规模稳定增长，成为云岭大地上守护“绿水青山”、做大“金山银山”的金融主力军。2024年5月，云南省首单碳汇业务签约落地昆明分行，打造碳资产开发的全流程、全链条“融资+融智”的综合金融服务模式，为云南省创建“生态文明建设排头兵”贡献恒丰力量。

创新紫：特色金融服务 激发创新活力。昆明分行党委发挥云南省区位优势和产业优势，聚焦高原特色农业、口岸经济、文旅产业、民办学校四大行业，以研定投，优化信贷结构。落地“恒银E链”、央企知识产权证券化产品、政府分担业务、首笔“货基及短债替代”的拳头旗舰托管产品等多项全行首单业务，持续推动产品创新、服务创新、模式创新，彰显出儒家文化的“智慧之道”。建立健全20余项制度，推动管理创新，打造特色化发展策略，提升金融服务实体经济质效，高质量转型发展迈出坚实步伐。 践行“金融为民”理念，创新发布落地“恒惠·客栈贷”产品，高效、精准服务特色旅游产业升级，截至目前，信贷投放支持超7000万，持续助力“小客栈”撬动旅游产业“大发展”，推动云南省文旅产业高端化、特色化、智慧化升级。依托总行自主用数平台等各类平台开展手机银行、网上银行等数字化金融业务，敏捷高效服务。搭建恒数BI昆明分行专区，并发布一系列业务报告，不断提升分行各条线的取数、用数能力。自主续研发投产用于数据补录、考核分析的数据应用平台，以及支撑分行零售精准营销与外呼标准化管理的录音电访系统等，进一步赋能分行的业务发展，助力分行数字化转型。

奋斗橙：凝聚发展动能 奋斗正当其时。昆明分行党委按照山东省政府关于“推进恒丰银行发展不断向好”的部署，积极融入驻地发展大局，坚持做难而正确的事情。加强与政府、监管和客户的沟通，一年来，分行共计与监管现场及非现场沟通320次。践行“全行为客户服务”理念，想客户之所想，急客户之所急，以贴心高效服务彰显出儒家文化的“礼仪之道”，为云南省经济社会发展提供各类融资支持超3000亿元，共筑“互信互惠”的区域信用环境，彰显出儒家文化的“诚信之道”。发扬越是艰险越向前的攻坚精神，全力以赴推动各项指标增长，经营发展提质增效，截至三季度末，分行KPI排名全行第8，经营效益排名第3，风险管理第4，转型质效系数排名第4，经营效益和转型质效显著提升。

清丰蓝：激发纪法合力 护航稳健发展。昆明分行党委始终坚持全面从严治党治行，时刻把纪律和规矩挺在前面，打造“彩云清丰”清廉金融文化品牌，深入开展党纪学习教育，综合运用线上线下资源打造廉洁文化阵地，推进廉洁文化载体多元化，将“五要五不”的中国特色金融文化要求融入清廉金融文化建设中，廉规护航高质量稳健发展。分行党委理论中心组集中学习11份典型案例通报文件。党支部以学习《条例》为主题，紧扣党的纪律，组织开展学习84次，党支部书记讲党课16次。通过“上门宣传+廉规提醒+互动交流”方式，开展“彩云清丰 廉规护航”现场警示教育宣讲，覆盖16个党支部175人次，推进党纪学习教育常态化长效化。