合肥分行党委将清廉金融文化建设作为全面从严治党、从严治行的重要抓手，与业务发展同部署、同要求、同考核，确保营造风清气正的良好政治生态。

以“学”铸廉，树牢廉洁理念。强部署、重学习。将廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局一体谋划，纳入意识形态工作责任制落实内容全力推进。召开党风廉政建设工作会议，对廉洁文化建设工作作出专门部署，制定《打造“恒倡廉˙皖丰清”清廉金融文化品牌的实施方案》。从严落实“第一议题”制度，开展廉政专题学习及全面从严治党专题会，深学细悟习近平总书记关于党风廉政建设重要论述，将学习成果转化为推进廉洁文化建设的理念思路、方法举措、具体成效。宣廉政、讲党课。分行党委书记、纪委书记结合今年主题教育工作带头讲授廉政党课，积极组织开展各类廉政宣讲活动16场，累计受教育565人次，不断引导员工夯实廉洁从业思想根基。谈廉洁、勤提醒。聚焦“关键少数”，开展面对面提示提醒，通过班子成员“第一种形态”谈话、与新任中层领导干部集体任职谈话、与中层领导干部廉政谈话等形式，不断筑牢拒腐防变思想防线。

以“教”育廉，传递清廉正能量。结合安徽黄山迎客松及历史名人包拯等代表元素，创新传播载体手段，不断强化廉洁文化阵地建设，将品牌Logo固化融入廉洁文化线上线下各个载体中，有效提升廉洁教育效果。搭建廉洁平台。打造清廉合规文化长廊，通过将清廉金融文化品牌、廉洁文化活动内容滚动上墙，不断增强廉洁文化的代入感和时效性。编发廉洁专刊。创刊《廉政风险提示》《廉文荐读》，刊载廉洁自律新规定、反腐倡廉新要求、廉政格言警示句以及违反中央八项规定精神典型案例等。设立廉洁专栏。依托分行微信公众号，开设《清廉讲堂》《清风传家》等专栏，持续刊载纪法知识以及近年来违纪违法典型案例，教育警示全行干部员工以纪为纲、以案为鉴，守住拒腐防变底线。

以“行”践廉，永葆廉洁初心。通过多主题、差异化的载体活动将清廉金融文化与队伍建设、家风建设有机融合，引领廉洁文化入脑入心，保障分行高质量发展行稳致远。激活内生“廉动力”。开展廉洁书画摄影展及征文活动，让员工在创作中感悟心灵、陶冶情操，在潜移默化中思廉、感廉、践廉、倡廉，不断传播清正廉洁正能量。强化前置预防，将员工“十条禁令”要求列入新入职行员应知内容告知书。把好思想“廉洁关”。举办清廉金融专题培训，邀请安徽省纪委监委领导讲授金融领域腐败案件及防治内容，促进员工树立“底线思维”和“红线意识”。围绕《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪条规，结合酒驾醉驾相关应知应会内容，开展纪法知识测试，以考促学、以学促廉。守好亲情“廉防线”。推动清廉金融文化“进家庭”，探索家庭监督新路径和“八小时以外”监督新模式，通过开展“清丰传承 廉洁同行”系列活动，开展面对面交流、发放廉洁倡议书、签订家庭助廉承诺书等方式，引导员工家属当好“廉内助”。