强化“三抓三促”,激活党建工作活力——恒丰银行烟台分行推动党的建设与业务发展深度融合

发布时间:2022-10-21

 

烟台分行党委以新时代党的建设总要求为指引,认真落实恒丰银行党委基层党组织建设三年行动计划,以高质量发展为主题,强化“三抓三促”,把坚持党的领导、加强党的建设贯穿烟台分行业务发展全过程,以高质量党建引领带动业务高质量发展。

一、抓组织重构促机体畅通,有力破解“机制不畅”难题

坚持“党的一切工作到支部”导向,按照“一部门一支部、一支行一支部”的总体原则,理顺基层党支部设置,逐一摸排各部门、各单位的党员情况。调整后辖内17个职能部门,2家二级分行,31家支行均单独设立党支部。以“支部建在网点上”为目标,对符合条件的龙口支行党支部及时升格为党总支,其下设的7个网点均设立党支部,选优配强党支部带头人。签订党建工作目标责任清单,坚持业务工作与支部工作“一盘棋”,同谋划、同部署、同推进、同考核。建立常态化政治生态监督检查机制,完成对全辖二级分行、支行的现场督查深化党支部标准化规范化建设抓实党支部评星定级管理,截止目前,分行星级及以上党支部占比62%形成比学赶超、争星晋级的浓厚氛围山东e支部系统和发展党员纪实系统管理,即时关注支部“三会一课”、主题党日开展情况,按月进行通报,并纳入日常考核,多措并举抓好基层党建工作

二、抓党员管理促动力内生,聚力破解“队伍不优”难题

分行党委多次举办党支部书记、委员以及党务工作者集中培训,通过专题讲座、读书学习、分组讨论、交流发言、情景模拟、红歌教学、警示教育、综合测试等形式,切实增强培训的针对性和有效性。党委班子充分发挥领学促学作用,带头认真落实“第一议题”制度,党委会、支委会及党员大会第一时间学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。督促各支部以严格落实“三会一课”为抓手,持续用党的创新理论武装头脑,组织党员深入学习习近平总书记关于国企改革和党的建设重要论述和有关要求,不断提高全行党员干部的政治素养和党性修养。持续推进党史学习教育常态化长效化,广泛开展“我和我的支部”“我来讲党课”微视频创作活动,讲述长岛支行党支部故事的《海岛灯塔照万家》入选省委组织部100部优秀奖。

三、抓党建引领促活力释放,着力破解“品牌不响”难题

制定《基层党组织建设2022年“融合发展年”重点任务实施方案》,坚持以点带面、重点突出,推出了33个具有恒丰特色的党建品牌引导各支部把党建融入业务,加强“横向衔接”,注重“纵向深化”,突出“外向拓展”,进行“结对帮扶”,常态化开展“金融为民办实事”活动。今年以来,各支部开展与上级行条线部门“纵向深化”共建活动11次,与监管机构、政府事业单位、社区居委会和重要客户“外向拓展”共建活动17次,部门党支部与经营单位党支部“结对帮扶”共建活动20次,不断拓宽融合发展渠道。持续加大宣传力度,构建线上+线下多渠道宣传平台,充分发挥新媒体优势,在分行微信公众号开展“党旗飘扬 攻坚争先”“党徽闪耀 建功有我系列宣传报道,弘扬先进典型,凝聚干事创业合力,打造“指尖上的党建阵地”