“恒暖•丰帆”使命担当,擦亮志愿服务“金名片”——恒丰银行青岛分行“四突出四强化”打造志愿服务品牌

发布时间:2021-12-27

 

共产党员参加志愿服务,是践性党的根本宗旨、巩固深化党史学习教育成果的必然要求,是检验“我为群众办实事”实践活动成效的重要标尺,是发挥党员榜样作用,培育和弘扬社会主义核心价值观的有效途径。近年来,恒丰银行青岛分行高度重视志愿服务工作,将其放在全行高质量发展全局中谋划推动,通过四突出四强化”积极履行“向上、向善、向美”的企业使命,倾力打造“恒暖•丰帆”志愿服务品牌,树立起省属国有金融企业良好的社会形象。

一、突出党建引领,强化品牌号召力。

2018年以来,恒丰银行青岛分行党委以党建为统领,贯彻落实总行战略发展规划,创立“新丰帆”党建品牌凝心聚力、强基铸魂,实施以“十二项机制”为核心的“五全五力”阳光党建工程有效推动党建工作和经营发展融合互促,同步提升。分行在实现高质量发展的同时,不忘初心、担当作为,积极投身公益事业回馈社会。为将志愿服务常态化、机制化和体系化,2021年3月,分行党委在全行范围内征集志愿服务品牌,经过多轮评选,最终从27个入围品牌中确立了“恒暖•丰帆”志愿服务品牌。“恒”,取自“恒丰”,寓意恒守初心,持之以恒;“暖”,延伸“恒爱”,寓意温暖阳光,用心呵护;“丰帆”代表在青岛分行“新丰帆”党建品牌领航下,由党员、团员、青年等组成的“丰帆志愿者”团队,以“恒暖丰帆,阳光相伴,与爱同行!”为口号,热心公益事业,履行社会责任,满帆前行,行稳致远。基层党组织成立20支“丰帆志愿服务队”,围绕社会公益、关爱儿童、关注特殊群体、慈善帮扶等累计开展志愿服务活动100余次,不断壮大和拓宽志愿服务领域和范围,全面提升品牌的号召力和影响力。

二、突出党员带动,强化示范影响力。

一个党员就是一面旗帜。在志愿服务活动中,注重发挥党员的模范带头作用,逐步构建“党员干部走在前,团员青年齐参与”的志愿服务格局。一是领导率先垂范。分行领导班子成员、基层党组织书记结合自身实际,深入“双报到”社区或联系点,主动认领服务岗位,利用周末和节假日参加社区组织的志愿服务活动,结合党史学习教育通过“四不两直”方式深入基层一线,宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神、宣贯总分行战略规划,用心用情用力解决基层急难愁盼的问题,截至目前,书记讲党课22次,解决基层实际困难和问题23项。二是党员积极响应。支部党员积极参加主题党日等活动,不断丰富活动的形式和内涵。临沂分行党支部“丰帆志愿服务队”驱车近百公里赴省派驻村“第一书记”所在的兰陵县压油沟村、吴庙子村开展扶贫慰问活动,为居民提供防疫物资和生活用品,并且通过现场“直播带货”的方式为村民推销农副产品,打开销路提高收入,获得村民的一致好评;潍坊分行第二党支部开展“心系扶贫办实事,筑梦计划逐未来”捐助大凉山昭觉县希望小学贫困儿童志愿活动,为大山深处的留守儿童送去书籍1350本及书包、铅笔盒等学习用品,让他们感受到来自恒丰的温暖和关爱。三是群团踊跃参与。在党员领导干部的影响和带动下,广大团员青年和群众也积极参与到志愿服务中来。在青岛争创文明城市的活动中,总能在街道社区、经营场所一线看到一支“红马甲”志愿者队伍,他们就是由分行机关党支部党员和群众组成的“丰帆志愿服务队”,每周志愿者们都会自发来到结对社区,与工作人员一同走进楼道清理杂物和生活垃圾,向周边居民宣传生活新理念,倡导文明新风尚,提升群众的获得感和幸福感;福州路支行干部员工常年为新疆和田地区墨玉县喀尔赛镇的贫困儿童捐赠御寒衣物鞋帽等生活物资,保障他们温暖过冬;其他支部的“丰帆志愿者”也通过走进敬老院、特殊儿童学校等常态化开展丰富多彩的志愿公益活动,每一次奉献都是一次心灵的净化,每一份爱心都映射出恒丰人的责任和担当,受党员的感染和影响,很多员工的家人和朋友也主动参与其中,奉献爱心,贡献力量!

三、突出队伍管理,强化组织战斗力。

开展志愿服务活动,队伍建设是基础,阵地建设是保障。通过扩大、建强志愿服务的各类阵地,不断提高服务的针对性和实效性。一是健全组织强机制。分行成立以党员干部为主力军,以团员青年为先锋队,广大群众为机动队的三级志愿服务组织网络,采取统一领导、分级管理、高效协同的管理模式,以四个统一(统一品牌、统一标识、统一口号、统一服装)有计划、有规模的开展志愿服务活动。分行辖内各经营网点均设立“恒暖丰帆——阳光驿站”,开展“夏送清凉冬送暖阳”公益活动,常年为环卫工人提供热茶和休息场所,为周边居民提供便利服务。二是打造标杆树典型。秉承“典型就是旗帜,榜样就是力量”理念,大力弘扬“恒爱”文化,形成可复制可推广典型案例,以点带面扩大典型群体。市北支行党支部党员李强是分行挖掘的志愿服务典型。作为一名退伍转业军人,他始终秉承军人优秀品质,以实际行动弘扬志愿精神,身体力行传递恒丰正能量。积极为辖区周边居民服务,到空调移机,小到灯泡更换,每当有居民在群里发布求助信息时,他总能第一时间出现,及时解决困难;为响应国家推广ETC的号召,通过公益形式进入青岛964私家车广播栏目,为广大ETC客户提供热线服务,细致周到的服务事迹在岛城车主中广为传颂,被亲切的称为恒丰“ETC小旋风”,在热心公益志愿服务的同时收获了群众的信任和认可,实现了业绩的大幅提升,从一名普通员工迅速成长为精英客户经理,被总行评选为“最美奋斗者”。李强是青岛分行无数工作人员的缩影,也是分行切实履行“服务人民美好生活,建设美丽中国”发展使命的具体体现。三是加强培训提质效。坚持培训和服务并重的原则,根据志愿服务项目的要求,通过集中辅导、座谈交流、案例分析等多种方式,组织开展以党员宗旨意识、志愿服务理念、专业技能和岗位职责等为主要内容的志愿服务培训,开设“阳光益趣课堂”,课程涉及急救知识、消防救援等实用培训,累计开班12期,参与人次400余人,不断提高志愿者的服务意识、能力和水平,着力打造一支“数量充足、素质优良、召之即来、来之能战、战之能胜”的志愿服务队伍,确保志愿服务暖人心、见成效。

四、突出服务大局,强化发展驱动力。

始终坚持聚焦中心,服务大局,把志愿服务与重要工作、重大工程、重点任务结合起来,真正实现志愿服务和业务发展有机融合,互促提升。创新“党建共建4+”模式,搭建结对平台,拓展服务维度,彰显责任担当。分行基层党组织携手监管部门、政府机关、合作伙伴等开展党建共建,以主题党日活动等形式开展志愿与公益服务,利用雷锋日、消费者权益日及传统节庆日等进社区、下基层、入学校,广泛开展金融知识宣传、防范电信诈骗、防范非法集资等宣教活动,与社区工作人员并肩坚守“战疫”一线,做好疫情防控;全程服务“恒丰银行杯”2021年青岛市社区广场舞大赛,定期慰问老党员、关爱自闭症儿童、聋哑儿童等,将“我为群众办实事”实践活动落地落实,取得了良好的社会口碑,青岛分行市北支行党支部获得2021年度“优秀红色合伙人”荣誉称号,树立起新时期恒丰新形象。

一抹志愿红,千帆恒丰蓝志愿服务催芳吐翠,凝聚向上向善力量。未来,恒丰银行青岛分行将不断提高服务质效,以对社会和公众的高度责任感,用心倾听敏捷服务,积极履行社会责任,“恒暖•丰帆”志愿服务品牌,把恒丰银行建设成为一流数字化敏捷银行贡献力量